料金システム

採用する人事ご担当者も就職希望者も最大の不安は「長く続けられるか?」です。
そんなリスクやコストを抑えつつ、人材サービスの利便性を最大限に生かせるサービスをご提供しております。

✕ 従来の紹介手数料

採用者年収 × 30%~35% = 平均120万円を採用時にお支払い

◯ 当社の紹介手数料

採用費コスト分散型
採用者の月間労働時間に対してご請求

コスト分散型、分割請求

◎紹介手数料を採用者の労働時間に対してご請求となるため、採用費コストを分散することができます。
正社員・契約社員・パートまで、様々な雇用形態でのご紹介が可能です。

※職種や求める人財像のスキル・経験によって手数料及びご請求期間はお打ち合わせの上、設定させていただきます。

TASは、新たな人材紹介サービスを提供いたします。
豊富な経験と知識を活かし、徹底したサポートで、人材でお悩みの経営者様にご満足いただいております。